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● 核心价值观
诚信做人,正确做事。

● 企业精神
尊重生命,持续有效,追求卓越。

 

● 企业愿景

专注、持续、做强,成为中国制造业的典范。


理念信条
1、保守就是退步,创新才能前进。
2、战略是方法和方向,执行力是动力和速度。两者同等重要。
3、没有才华也能成功的秘密:准时、努力、慎独、耐心、无私。
4、修炼并拥有正念:正念指正确的心态、想法。人的一切行为都取决于人的念头,念头有善恶、迷悟、染净,做人做事,有时差别仅在一念之间。所以,我们要不断修炼并保持自己的正念。
5、服务用嘴不如用心,买卖的完成是服务的开始。
6、互惠互利、懂得分享是丰汇永恒的处事哲学和经营法则。
7、多站在对方的角度考虑问题,复杂的问题就会变简单。
8、问题就是机会i:公司的问题,就是员工晋升的机会;客户的问题,就是公司销售的机会;老板的问题,就是你赢得信任的机会;竞争对手的问题,就是公司变强的机会。
9、培训是一种福利,也是一种奖励,创建学习型组织是为了让一群平凡的人做出不平凡的事业。
10、聪明的四个工作方法:工作中无小事;态度就是竞争力;激情是工作的灵魂;快乐地工作也是一种生活。
11、成功者找方法,失败者找借口。所以,不能让“没办法”成为口头禅。
12、与其把工作当任务去完成,不如把工作当使命来完成。
13、临危应不惧,居安要思危。持续改进是我们永恒的工作态度。
14、方向确保团队战略、创新确保组织活力、速度确保目标达成。
15、企业文化是公司存在的灵魂,不一定能改变你,但一定能影响你。
16、保持“我们今天做的一切都是最好的心态”的心态,才能做到持续改进。
17、只有“让问题不再成为问题”,才能保持自己和组织的活力。
18、有多大胸怀,就能成就多大事业;爱别人就是爱自己。
19、我可以改变,你也可以改变,我们大家都可以改变。与时俱进才能永葆青春。
20、要始终如一的按PDCA循环的方法做事,这是正确做事的保证。
21、对待同事如家庭般信任;对待问题如学校般努力;对待任务如军队般执行。
22、有80%的问题来源于人,而解决这些问题的重要手段是沟通。
23、凡事预则立,不预则废。让“上医治未病”成为我们工作的出发点。
24、有时的不太开心,是因为我们计较得太多:计较少一分、快乐多十分。
25、将平凡的工作天天如一的做好,这一定是不平凡的人。
26、如果你做不到优秀,至少做一个优秀的追求者,充满追求卓越的激情。
27 建设高效丰汇,推动创新丰汇,营造绿色丰汇。
28 以亮剑精神武装头脑,以复命精神完成使命。
29 不是问题解决不了,而是自己还没有想到。
30 留意多一点,问题少一点。
31 工作是一种习惯,更是一种责任。少一些抱怨,多一份担当。
32 工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种负担时,生活则是一种苦役。
33 行动是成功的开始,等待是失败的源头。
34 个人服从团队,小局服从大局,付出才有回报。
35 和传统的昨天告别,与规范的今天握手,向创新的明天迈进!
36.相互扶持才能克服挑战,团结合作才能共创未来。
37 把工作当事业经营,把明天从现在做起。
38 只有自信,才能将可能变成现实。
39 学习改变不了你的昨天,但可以改变你的明天;抱怨改变不了事物本质,只能使你消极和痛苦。
40 立大志,做小事,才能一步一步走向成功。
41 团队的成功就是管理者的成功,要敢于、善于发现和培养所属的员工。
42 市场有路创为先,商海无涯信作舟!
43 协作共享,改善心智模式;创新突破,力争超越自我。
44 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
45 不埋怨,不牢骚,积极主动,努力改善。
46 今日事,今日毕,决不让工作耽误在我这里。
47 世界上只有想不通的事,没有走不通的路。
48 相信因果:一份耕耘,一份收获。
49 不要看到希望才想到坚持,而是坚持了才能看到希望。
50 境随心转:不同的心态创造不同的人生。