被管不如做到自我管理
发布时间：
2022-05-20 17:07
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不愿被管教是人的天性，特别是新生代的年轻人，即使去做淘宝、做微商也不愿意在团队中充当配角，但是二十一世纪是团队取胜的时代，个体户已经被时代抛弃，融入团队或组织才是成功的第一步！
那我们怎么进行有效地自我管理呢？
我认为可以从五个方面来进行自我管理，分别是：一、心态管理；二、时间管理；三、学习管理；四、行动管理；五、目标管理。
心态管理
生活就是一面镜子，你用什么态度面对它，它用什么态度回馈你。
遇事少抱怨，抱怨是一种负能量，它只能让你过过嘴瘾，并不会改变你的处境。所以请不要抱怨，并远离爱抱怨的人。如果你不满意现状，请努力改变。
所以遇事要想积极的方面，保持好的心态，你将会得到积极正面的结果。
?时间管理
凡事提前10分钟，会让你有充裕的时间来应对可能的突发事件，可以更加从容应对。工作前梳理，工作后整理，保证今日事今日毕，工作结束后再进行整理回顾，看哪些地方还可以提高效率。
一、学习管理
高尔基先生说过：“书籍是人类进步的阶梯。”
我们每天可以抽出半小时来进行阅读，读书会潜移默化地涵养你的心灵、塑造你的气质，养成阅读的习惯，久而久之就会发现自己的见识和谈吐不一样了。
二、行动管理
俗话说：“千里之行，始于足下。”我认为行动是成功开始的第一步。没有行动，就全部都是幻想。所以行动比说话更有说服力。
三、目标管理
目标是需要分解的，当目标被清晰地分解了，目标的激励作用就显现了，当我们实现了一个目标的时候，我们就及时地得到了一个正面激励，这对于培养我们挑战目标的信心的作用是巨大的。
态度能决定习惯的形成，我们尽可能拥有积极向上的心态，通过自身的学习，给自己充电，努力不懈地坚持，做好每一件细小的事情，这样尽可能培养出好的做事习惯，最终实现自己的奋斗目标。
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